Aurélien Guichard

（オーレリアン・ギシャール）

パフューマー

オーレリアン・ギシャールは、7世代にわたるパフューマーの伝統を引き継ぐため、2016年にグラース近郊のトゥーレットに戻ることを決意しました。そこで彼は、センティフォリアのバラを植え、生産者と触れ合いながら、栽培ビジネスの秘密を探っていきました。

グラースで生まれ、パリで調香師の父と彫刻家の母に育てられたオーレリアンは、1999年にジボダンのパフューマリースクール入学します。「そこで学び始めたまさにその日、私は香り創りを再発見し、それ以来、香りは私の人生のすべてになりました」とオーレリアンは語っています。

その14年後にフィルメニッヒに採用され、そして2018年5月に高砂香料グループに入社しました。このパフューマー クリエーターは、都会と田舎を行き来する生活を楽しんでいて、自分の持つ専門知識を伝えることに情熱を傾けています。

Karine Dubreuil Sereni

（カリーヌ・ドゥブルイユ・セレニ）

パフューマー

グラースで生まれたカリーヌは、この街とその建築、地元の料理、そして祖母たちの素晴らしい香りに満ちた庭を愛しています。グラースにあったルールのパフュマリースクールに通い、3年間、意欲と喜びに満ちたトレーニングを受けました。その時得た感激はその後の彼女の進む道を決定づけます。1986年、彼女はパリに移り住みました。この年は、彼女の夢であった歌を習うことを実現します。画期的な出来事でした。抒情的なソプラノ歌手であるカリーヌは毎週歌のレッスンを受けており、「このレッスンなしでは息をすることができないのです」と言います。次の転機は、黄金時代のサノフィに入ったことでした。クレイジーで笑いが絶えず、興味深いプロジェクトが目白押しでした。続いてフロラシンス、そして1994年にはドロームに入社しました。その後、マンに10年間勤務し、彼女の芸術的なセンスがアジアの消費者を魅了しました。「フローラルノートの繊細さはグラースの庭園で過ごした幼少期の記憶に由来しています」とカリーヌ語っています。

2012年、カリーヌは自身の会社ヴォックス プロフューミを設立し、ロクシタンなどのために数多くのフレグランスを創香しました。2015年、高砂香料グループのファインフレグランスのスタジオの仲間入りをし、彼女の個人的な作品も創香しています。

彼女の最初の師匠であるジャン=ルイ・シュザックからは、「処方をシンプルにし、ベースを省くこと」を学びました。今でもその助言を守っています。フォーミュラ・フリークを自認する彼女は、体系的な方法による香調ファミリーに基づいて仕事をしています。「私の処方箋は、楽譜に書かれたメロディーのように、嗅覚で読み取ることができるのです」

Catherine Selig

（キャサリン・セリグ）

パフューマー

キャサリン・セリグは、幼い頃から自分がパフューマーになることを確信していました。彼女は香水と皮手袋のビジネスで成功を収めた 曽祖父であるメナール・ヒルフィガーからインスピレーションを受けています。彼はスイスの香水会社を率いて、19世紀に多くの王室や有力なエリートのために独特で高品質なフレグランスを作っていました。

曾祖父の処方箋や蒸留装置を発見して研究した後、キャサリンはフランスの最高の香水学校（ヴェルサイユのISIPCAとグラースでのインターンシップ）で集中的に教育を受け、その後フィルメニッヒで13年近く働いて、独自の香水を創る技術を完成させました。

現在、キャサリンは高砂香料グループのために、クライアントの個性的な好みと彼女自身の創造性を融合させたユニークなファインフレグランスの創作に専念しており、身につける人の感覚と想像力を刺激する、世界にひとつだけの輝くばかりの香りを生み出しています。

Steven Claisse

（スティーブン・クラッセ）

パフューマー

ニューヨーク出身のスティーブンは、ブロンクスで好奇心旺盛な学生として育ち、絵やアート、お菓子作り、料理、建築などに興味を持っていました。当初は建築学を専攻していましたが、夕方にデパートのアラミスのカウンターで働くようになり、1年も経たないうちにアルパイン・アロマティクスのラボテクニシャンとして働くことになりました。そこでは20代前半にチーフパフューマーのもとで働き、香水に興味を持ち始めました。

彼の香水への興味は、ASP*で名誉ある徒弟賞を受賞し、エドモン・ルドニツカに会うためにフランスを訪れた時にさらに強まりました。このルドニツカとの出会いが、スティーブンのキャリアの転機となり、彼は香水への方向性をしっかりと定め、もっと学びたいという情熱でこの世界に飛び込んだのです。

その後、ロベルテ、フェルトン、マンハイマー、ベルメイで働いてきました。そして2013年に高砂香料グループに入社し、香水への愛情を伝え続けています。

*ASP: American Society of Perfumers(アメリカ調香師協会）

Sylvie Fischer

（シルヴィ・フィッシェル）

パフューマー

シルヴィ・フィッシェルのキャリアパスは、母親がパフューマー クリエーターであり、シルヴィは35年前に自分を育ててくれた会社で今も働いているという、非常にユニークなものです。もしかしたら、7月14日（フランス革命記念日）に生まれたことが、彼女の運命を決定づけたのかもしれません。彼女の将来は決まっていました。裁判官になることも一時は魅力的に思えたかもしれませんが、彼女は学生時代に休暇中の仕事としてロベルテとIFFで働きました。バカロレアを取得した後、ISIPに入学した彼女は、ISIPCAへと組織変更するに際して3年間学生を受け入れなくなったとき、プランBを考えなければなりませんでした。ISIPCAは、バカロレア資格、2年間の大学での就学、科学分野の学位を持つ学生を受け入れます。結局、調香師のピエール・ブルドンが彼女を引き取り、高砂香料グループで1年間の研修を受けました。彼女の2人目の師匠は、シルヴィと同じ日に入社したミッシェル・アルメラックでした。

「ふたりは私にここでキャリアを始めれば時間の節約になると説得し、実際その通りになりました。彼らは私に理論と実践を教えてくれました」。ふたりのもとで学んだことが最高の経験であったことは間違いありません。1982年以来、シルヴィ・フィッシェルはずっと高砂香料グループに在籍しています。彼女はファインフレグランスを得意としていますが、高級ブランドの化粧品向けフレグランスを調香することも学びました。調香は要求の多い仕事です。情熱と時間、エネルギー、フラストレーションを解消するための冷静さを必要とします。厳しい挑戦の連続なのです。

Leonardo Lucheze

（レオナルド・ルケーゼ）

パフューマー

1986年、イタリア人の祖父母の血を引くレオナルドは、リオデジャネイロに生まれましたが、自分自身を理想が高く好奇心が強く、厳しい人間だと捉えています。彼は故郷と強い絆で結ばれていますが、旅行や自然に触れ合うことが大好きです。

彼の香水の世界での旅は、2007年にマンの品質管理部門インターンシップとして始まりました。2013年にはパフューマーとしてのトレーニングを開始し、最初はブラジルで、次に2015年から2017年にかけてフランスでトレーニングを受けました。さらに、アロマテラピーの研究も手掛けました。

2021年、レオナルドは高砂香料グループに加わり、主にファインフレグランスを担当しています。

Michelle DeFina

（ミシェル・デフィーナ）

パフューマー

ミシェル・デフィーナは、大学を卒業してすぐにフレグランス業界に魅せられました。アメリカでキャリアをスタートさせた多くのパフューマーと同様に、ミシェルもラボテクニシャンとしてフレグランス業界に入りました。その間に、彼女はフレグランスを作るプロセスに魅了されていきました。ミシェルは、ホームケア、パーソナルケア、エアケア、ファインフレグランスなど、カテゴリーを超えた幅広い経験と多くのサクセスストーリーを持っています。ニュージャージー在住の彼女は、夏の休暇にビーチで過ごした思い出からインスピレーションを受け、新鮮な海の香りを好んでいます。

Cutler Whitman

（カトラー・ホイットマン）

セールス

カトラーは、フレグランス・リソーセズ、マン、IFF、そして現在の高砂香料での25年以上のフレグランス業界での経験を持ち、ニューヨークギャラリーにおいて、顧客へのアプローチ、オペレーション、そして卓越したフレグランス開発を中心に活躍しています。 

「ニューヨークギャラリーは、業界でも他に類を見ない、フレグランスクリエーションセンターのモデルです。このアプローチにより、ギャラリーチームは、社内はもちろん、既存および新規のお客様との新たな関係を築くための創造的な役割を果たすことができます。  それが高砂香料グループの強みになるのです」と彼は説明しています。

Stéphane Zwaans

（ステファン・ズワンス）

プロキュアメント

ステファンは調達を科学することに魅了されてきました。「私は、サプライチェーンを理解することで、よりソースに近づきたいという欲求に駆られました。川上に行くことでコストを最適化しながら、競争力とビジネスチャンスを得ることができます。お金をドブに捨てるのは我慢できません！」と彼は言います。

ステファンは、30年前にモンデリーズという会社の食品部門で調達のキャリアをスタートさせ、チョコレートやココアの市場に関する専門知識を身につけました。  コートジボワールでは、地元の農家から直接購入するカカオの調達業務を国内で最初に立ち上げ管理したひとりです。これは2000年にカーギルで行ったことです。それ以来、チョコレートとカカオの調達に情熱を注いできました。それが、彼のキャリアの次なるステップへの完璧な論理的前提となるのです。

2002年にジボダンに就職し、グローバルフレグランス調達責任者、グローバル調達責任者、新規天然素材責任者を歴任する間に、フレーバー＆フレグランス業界に惚れ込みました。「それ以来、このビジネスを愛することをやめたことはありません」と彼は言います。

ステファンは2018年から高砂の戦略的調達イニシアチブに関わっており、プロヴァンスのラベンダー畑では大手農家組合との画期的な10年契約の陣頭指揮を執り、インドネシアのパチュリーの収穫期には現地に赴いています。

その間、高いパフォーマンスを発揮するグローバルな調達組織や、M&A後の統合や戦略的サプライヤー アライアンスなどの画期的な調達プロジェクトを成功に導いてきました。 彼は、ユニークな天然成分の開発と原産国での調達に情熱を注いでいます。また、早くからサプライチェーンの後方統合に取り組んできました。コスト、供給、品質を管理するだけでなく、さらに重要なことは、増え続ける気候問題や社会、経済の危機を切り抜け、トレーサビリティーとサステナビリティの向上に対する消費者の期待に応えることです。  

フランスのアルプス地方出身のステファンは、家族と一緒に世界中を旅しました。西アフリカ、マダガスカル、東南アジアでの天然素材の調達・製造を設計・実行・管理してきました。彼は、高砂香料が農家、生産者、販売、マーケティングチームから選ばれるパートナーとなるよう絶え間ない努力を続けています。現在は、高砂香料の天然原材料の持続可能な調達・製造をめざす “TaSuKI ”の展開を担当しています。

「天然素材の調達を理解し管理するとは、生産者とオープンで建設的なバランスのとれた公正な対話をすることを意味します。これは、長期的な相互利益を確立するための前提条件です。短期的な戦術的利益をめざす時代は終わりました」と語っています。

Pierre Bongert-Marlier

（ピエール・ボンガート＝マルリエ）

エバリュエーション

ベルサイユ大学で化学を専攻していた当時、ピエールは写真家をめざしていました。ところが、たまたま香りの評価に関する講演を聞いたことで自分の進むべき道を見つけました。「人と接するのが好きなので、すぐにこの仕事が自分に向いていることがわかりました。マーケティング、パフューマー、セールス、消費者アナリスト、そしてお客様とのやりとりは、まるでプロジェクトの真ん中にいるように感じられます。さまざまな視点のすべてを俯瞰できるからです」。

ISIPCAで学んでいた2010年にロレアルで研修生としてプレステージプロジェクトの新製品のための香りの評価を行いました。フィルメニッヒでジュニアフレグランス開発マネージャーとして2年間勤務し（2012年～2014年）、ロレアルのポートフォリオの中のニッチ系香水を担当し、アルマーニ/プリベ、ランコム、メゾン・マルジェラ、サンローランなどのブランドで成功を収めました。

ピエールが高砂香料グループに採用されたのは2015年のこと。3年間、クリエイティブグループのエバリュエーターとして、アメリカのプレステージやマステージのプロジェクト、コティや資生堂のヨーロッパのプレステージのアカウントを担当しました。「私は製品が大好きです」とピエールは言います。「ブランドの世界を愛し、その香りのアイデンティティに浸り、市場を分析し、解析することが好きなのです」

3年後の2017年には、ファインフレグランスカテゴリー担当に就任し、調香師との緊密な連携によるグローバルアカウントのフレグランス開発、積極的なクリエイティブ戦略の立案、将来のトレンドの把握、社内のグローバル フレグランス ライブラリーの管理などを行っています。

「自分の創造性を発揮できるポジションです。調香師をサポートし、彼らに挑戦し、彼らが自分自身を超えられるよう手助けをするのです。プロジェクトにスタイルを吹き込んだり、アイデアを蓄積したり、それらは私にとってはとても重要な仕事です」 とピエールは説明します。

ミレニアル世代であるピエールは、自分のマネジメントスタイルが、思いやり、男女平等、ワークライフバランスといった同世代の価値観を反映していると考えています。チーム内では、エバリュエーターそれぞれの強みを伸ばすことに注力しています。

ピエールは、最も誇りに思っている受賞作品として、オーレリアン・ギシャールが手がけたナルシソ・ロドリゲスの  Narciso Eau de Parfum Ambrée を挙げています。「素晴らしいブランドですね。デザイナーをよく知るオーレリアンだからこそ、その意図やビジョン、テイストに強く惹かれたのです。  イランイラン、ティアレ、アンバーをベースにしたこの香りは、絶対的に崇高で限りなくクチュールで、超高品質です。私の中では、偉大な香水の伝統を受け継ぐものです」と語っています。

Sylvain Eyraud

（シルヴァン・エロー）

マーケティング

「私はブランドと美しさを愛する者。香りを愛する者。そして、ストーリーテラーでもあります」。シルヴァン・エローは、地中海的な温かさと情熱をもって、自らをそう説明します。香水の世界とフレグランスハウス、ノウハウ、そしてそれらを支える男と女の物語を交感させることが、彼の情熱です。

2017年にパリの高砂香料グループに採用されたシルヴァンは、香水の世界を360°見渡すことができます。彼は、香水ブランド内でも香料会社内でも変化を起こしてきました。

2008年から2013年にかけて、ロレアルでジョルジオ・アルマーニ・パフュームのグローバル フレグランス アクシス ディレクターとして、ケイト・ブランシェットをフロントに据えた大ヒット商品「Sí Eau de Parfum」など、イタリアのメゾンで最も強力なフェミニン製品を開発しました。Armani/Privéのニッチなオファーとグローバル戦略を完全に再定義し、ブランドの男性用香水の世界的な柱であるAcqua di GioとArmani Codeをさらに進化させ、アルマーニ自身が体現する神話的なEau pour Hommeを通じてメゾンの遺産を復活させました。

2013年から2017年まで、フランスのマーケティング＆コミュニケーション担当としてプーチで成功を収めました。この役割では、初めてオペレーション マーケティング、メディアとデジタル、プレスリレーションズ、リテールを統合しました。プラダ、ヴァレンティノ、コム デ ギャルソンのプレミアムオペレーション戦略を展開し、さらにジャンポール ゴルチエをポートフォリオに組み込み、パコ ラバンヌの Invictus の立ち上げに成功しました。

「私の高砂香料グループにおける課題のひとつは、ブランドの世界と香料の世界との間にあるギャップを埋めることです。デザイナーやクリエーターとパフューマー、両者が同じ言葉で会話できるようにすることです」

シルヴァンは自然界とサステナブルな素材、そしてパフューマーの世界とのつながりを自分がこの会社にもたらしたと考えています。また、主要なトレンドエージェンシーや外部のコンサルタントとのパートナーシップにより、フレグランスとビューティの未来に対するビジョンも持ち合わせています。彼にとって、どちらか一方が欠けてもいけないのです。彼のモットーは「手は大地に、目は星空に 」です。